申请加班费报告

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公司领导：

x月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的`完成了xxx等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：

20xx年x月x日

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。

申请人：xxx

领导：

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情景时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行很多的`调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后）

妥否，请批示

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(依据《广东省劳动保障监察条例》第51条、《广东省工资支付条例》第14条、《工资支付暂行规定》第15条、《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定的第三条)

仲裁请求4的计算公式：

待通知金：按申请人10月份的工资标准4700元;

(依据《劳动合同法》第38条和第40条、《劳动合同法实施条例》第20条)

仲裁请求5的计算公式：

经济赔偿金：

20xx年1月起至20xx年11月止，申请人工作年限为3年;

20xx年12月的工资标准为3500元，

20xx年1月至8月的月工资标准为4200元，

20xx年9月、10月、11月的月工资标准为4700元，

依据《劳动合同法》第47条的规定，故经济赔偿金为(3500+4xx个月+47003个月)12个月3个工作年限=12800元。

此致

广州市海珠区劳动争议仲裁委员会

申请人：

20xx年 月 日

公司领导：

x月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的`完成了xxx等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：

20xx年x月x日

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动

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尊敬的计生局领导：

您好!

根据国务院办公厅《关于幼儿改革与发展的指导意见》(国办发[xx]13号)、贵州省人民政府《关于我省幼儿教育改革与发展的指导意见》(黔府办发[xx]75号)、国家人口计生委、省人口计生委《实施人口早期教育暨独生子女培养示范区项目》的要求，我区率先建立早期教育的示范点，并多次接待省内外兄弟部门的参观和学习，有效地将早期教育的理念及辐射到我省各试点园，为推进我省的人口早期教育工作做出了应有的贡献。为了积极贯彻《关于在全省开展人口早期教育和独生子女培养工作的意见》迎接我省20__年10月份早教示范基地的验收，普及0-3岁婴幼儿的家长和看护人员的科学并为其提供有质量的科学育儿指导，使出生至3岁的健康成长。我园定于20__年8月至10月偕同小河区人口计划生育局，贵阳幼师启步亲子园香江分园，面向我镇0-3岁婴幼儿家庭共同举办科学进社区到家庭的免费开放活动。

我园决定从8月份到10月份利用周六和周日开展0—3岁早期教育亲子课程，为小河区1000名0—3岁宝宝做早期教育的服务工作。从8月份到10月份共用13个双休日(即26天)开设亲子课程，平均每天为50名宝宝做早期教育亲子课程服务。

本次“科学进社区到家庭”大型社区免费开放主要包括：专家咨询(聘请本市著名的早教专家现场咨询)、婴幼儿常规体检、科学讲座、亲子活动四个部分。通过此次活动，将立足小河区计生委，联手妇联、街道、以多方联动、协同推进的方式，建立一个以小河区为核心的'贵州省人口早期教育社区开放模式，同时以幼儿园为基地，社区家庭为核心，在政府的统筹安规划下，逐步形成覆盖全区的0~3岁人口早教指导网络，让早期教育真正进入家庭，以推动我区0~3岁教育的发展。

本次活动将于20__年8月开始逐步形成一项常规的，针对0~3岁婴幼儿家庭的活动。本次活动通过亲子互动、展版宣传、情景活动等方式展示我区人口早期教育的风采，同时通过现场为父母解答婴幼儿教育、心理发展、营养保健、疾病预防等问题。

现向区领导申请此次活动资金约为2万元(具体用途详见方案)，希望得到市、区领导的大力支持，为早教事业迈上一个新的台阶。在

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尊敬的xx:

2009年5月8日,经过严格地招投标程序,在贵两司项目领导的严格评审下,本所荣幸得竞得诉广东xx广告有限公司、广州市xx有限公司合同纠纷无效案的代理。在此,本所感谢贵两司领导及项目跟进人员对本所办案律师团队的`认同和支持。

在确立代理关系接受委托后,本所办案律师团队在欣慰之余立刻一丝不苟地进入了调查取证、收集证据、撰写诉讼文、收集案例及学术文章等实质性代理工作。期间,在不泄密的情况下多方征询了法院、检察院的司法实践人员和大学法律专家人员对案件法律关系的认识意见,使得办案律师团队对案件的法律关系有更清晰的理解。在贵两司领导的关心下,贵两司审计、财务及法务等部门更是不辞辛苦从历年账目和往来材料中帮助本所办案律师收集、整理证据,使得代理工作得以顺利开展,其后形成的证据材料之多在民事诉讼案件中实属罕见。在此,本所再次感觉贵司领导及相关工作人员大力支持。

该案经贵我双方共同努力,历时近两年,终审结果是全面达到了贵两公司的诉讼目的。诉讼结果是圆满胜诉,过程还是曲折和艰辛的。从宏观的法律关系层面,贵两司是违法行为受害方,理应得到赔偿;从细节的历次往来交易层面,交易主体、付款关系、账目核算都是繁琐的,给法院确立管辖和当事人诉讼地位带来了麻烦,也出现了鲜见的主体混同状态,给裁判者厘清事实、确立责任产生了障碍。另外,对方当事人也不惜代价的提出了反诉,企图混淆是非,搅乱关系,拖延诉讼时间,更是增加了诉讼成本和办案成本。这些困难和障碍,贵两次一直是高度重视,多次召集本所律师开会研究,并提出了宝贵的意见;本所律师也是积极面对,讲法理、摆事实、举案例;最终法院作出了正义的判决。

此次诉讼,因为程序的繁琐,证据材料的冗多,给本所办案律师团队带来了巨大的压力和工作量。主办律师不辞劳苦地在浩瀚法条和案例中找依据,不厌其烦地与办案法官沟通案情、据理力争;律师助理们也是经常通宵达旦的整理证据。案件的复杂性给本所确实得带来了高额的办案支出,在此,恳请贵两司体恤本所律师团队的艰苦工作,结合实际诉讼工作量,酌情再予拨付一定金额的律师代理费。